Emploi
accompagné
Un accompagnement personnalisé et individualisé sans limite de durée.
Objectif de l’action
Le dispositif d’emploi accompagné a pour objectif de permettre aux agents de la Ville de Paris en situation de handicap d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel.
Contenu de l’action
Le dispositif d’emploi accompagné peut être sollicité tout au long du parcours professionnel par le travailleur handicapé et/ou par l’employeur.
Il comporte, au minimum, les prestations suivantes :
Évaluation
L’évaluation de la situation de la personne handicapée, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins, ainsi que, le cas échéant, des besoins de l’employeur.
Accompagnement dans l’emploi
L’accompagnement dans l’emploi, avec pour objectif de sécuriser le parcours professionnel de la personne handicapée qui en bénéficie, en facilitant notamment son accès à la formation, en assurant si nécessaire une intermédiation entre la personne handicapée et son employeur, et en proposant des modalités d’adaptation ou d’aménagement de l’environnement de travail aux besoins de la personne handicapée, en lien avec les acteurs de l’entreprise, notamment le référent handicap et le médecin du travail.
Déroulement de l’action
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Un accompagnement personnalisé et individualisé sans limite de durée
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Rendez-vous individuels
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Lieu de réalisation
Sur le lieu de travail ou dans nos locaux
