Les objectifs :

• Appui à la définition des projets et développement des compétences professionnelles.
• Favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en menant des actions auprès des employeurs.

Les  bénéficiaires :

• Personnes en situation de handicap à partir de 16 ans, en emploi ou pouvant accéder à un emploi en milieu ordinaire
• Entreprises accueillant des salariés en situation de handicap et ESAT

 
Développe des formations sur «mesure»

 Nous construisons des actions de formation en lien avec vos objectifs et vos attentes.
  Interventions auprès d’instituts médico-sociaux dans le cadre de la taxe d’apprentissage.
  Confidentialité des formations pour les stagiaires

 

Nous favorisons le transfert des acquis de la formation des stagiaires au sein de leur structure, aussi nous pouvons travailler avec eux sur des outils de restitution. Les membres du personnel peuvent être conviés par les stagiaires en accord avec le formateur sur un objectif définit ensemble.

Aussi, par respect des stagiaires et pour favoriser la confidentialité des échanges, nous demandons au personnel salarié de la structure de ne pas être présent lors de nos formations.

Des formations inter-établissements

Nous organisons également des formations inter-établissements. Cela vous permet :

• De répondre à une demande unique d’un travailleur  de votre établissement.
• De proposer une souplesse dans l’organisation interne  de vos ateliers.
• D’intégrer les travailleurs avec d’autres stagiaires de différents ESAT et entreprises du milieu ordinaire de travail.
• De bénéficier d’un coût moins élevé.

Cette organisation peut être effectuée par les établissements  eux-mêmes ou par nos soins.