Pass' Jeune Emploi

Pour qui ?

Pour qui ?

- Jeunes ayant entre 16 et 30 ans bénéficiant d'une RQTH ou d'une notification MDPH en cours d'orientation
- Jeunes présentant des difficultés dans l’acquisition des apprentissages
- Jeunes motivés pour suivre une formation et une recherche d’emploi.

Comment ?

Comment ?

Orientation provenant :

  • CAP EMPLOI,
  • Mission Locale,
  • Pôle Emploi,
  • Etablissement d’éducation spécialisée (IME, IMPRO, ULIS, SEGPA…)
Via la fiche de liaison remplie par le référent du jeune
Organisation

Organisation

- Pendant le parcours le jeune ne perçoit pas d’indemnisation 
- Pour les jeunes encore scolarisés en IMPRO une convention tripartite sera signée.
- Les horaires : 9H15 12H30 – 13H45 16H30

MODALITE D’INSCRIPTION

Fiche de liaison (mission locale, cap emploi, pôle emploi, établissement spécialisé)

LIEU

Pantin

DATES

Sessions de formation
4 sessions par an

CONTACT

Anne Sophie 
FRANVILLE
01 49 91 90 76

DURÉE D’ACCÉS

Toute l’année

FINANCEMENT

Gratuit pour les bénéficiaires
Image

Déroulement et objectifs :

1) SAS de Positionnement :

 Analyse de la demande :

Plusieurs entretiens individuels avec le jeune, sa famille et les partenaires afin de déterminer l’environnement et les attentes du jeune.

 Evaluation des capacités dans le cadre du projet professionnel

Evaluer les acquis scolaires et le degré d’autonomie sociale, les dispositions personnelles du jeune à intégrer un emploi. Le bilan se fait sur 3 semaines (8 ateliers et un entretien)

2) Elaboration et validation du projet professionnel

Déterminer un projet réaliste et réalisable en milieu ordinaire de travail

Parcours de 20 semaines à raison de quatre jours par semaine, des ateliers collectifs en alternance avec des stages en entreprise et des entretiens individuels

Ateliers proposés :
  • Atelier "champ professionnel" : découverte des métiers et acquisition des outils de recherche d'emploi
  • Atelier "autonomie sociale/vie pratique" : être plus à l'aise dans la vie quotidienne, ëtre autonome dans les,  consolider les savoirs de base et savoir utiliser Internet
  • Atelier "communication" : travailler sur le savoir-etre fin d'adopter un bon comportement en entrerpise

3) Appui à l’intégration en entreprise

Suivi en entreprise pour les jeunes ayant signé un contrat de travail.
Ateliers de recherche d’emploi pour les jeunes ayant validé leur projet de travailler en milieu ordinaire

Accompagnement de 6 mois avec 2 ateliers par semaine de recherche d'emploi

Des jeunes ont trouvé un emploi.

Suivi individuel :

Tout le long du parcours les jeunes sont suivis par leur référent lors d’entretiens individuels et du suivi en entreprise. L’accompagnement est en collaboration avec les partenaires.