Public concerné
Travailleurs en situation de handicap
Modalité d'accueil
5 à 8 participants
Durée
5 séances de 3 h
Soit 15h
Tarif de groupe
120 euros / heures
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Modalité d'évaluation
Test de positionnement en début de formation, résultats d'exercices pratique pendant les sessions, et évaluation en fin de formation.
OBJECTIFS
- Comprendre la fonction de délégué et les textes de référence
- Acquérir les savoir-faire et savoir-être pour optimiser sa fonction de délégué
Élaboration d’une procédure de fonctionnement en équipe
PROGRAMME
OPTIMISATION ET MISE EN PLACE DE L’ÉQUIPE DE DÉLÉGUÉS
- Identifier le rôle et la fonction des délégués
- Comprendre l’objectif du CVS
- Appréhender les textes de loi – Règlement intérieur du CVS
OPTIMISATION DES RELATIONS AVEC LES USAGERS ET LE CVS
- Comment recenser les questions
- Comment restituer l’information
AMÉLIORER SA COMMUNICATION EN TANT QUE DÉLÉGUÉ
- Savoir reformuler
- Savoir développer une écoute active
- Savoir argumenter son discours
CONSTRUIRE DES OUTILS PRATIQUES
MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes actives et participatives – Échanges et débats
- Jeux de rôle
- Échanges à partir de l’expérience des participants
- Remise d’un livret en fin de formation
Nous proposons aussi un tutorat afin d’accompagner l’équipe de délégués dans son fonctionnement durant le mandat. Nous pouvons venir à votre convenance en fonction de vos besoins.
Modalité d'inscription
Signature d’une convention
Lieu
Sur site en ESAT ou EA
Modalité dévaluation
Test de positionnement
Délai d’accès
Dans les 2 mois suivant la signature de la convention
L’inscription devient définitif à compter de la signature de la convention