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Rôle et fonctions d’une équipe de délégués élus

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Public concerné

Travailleurs en situation de handicap

Modalité d'accueil

5 à 8 participants

Durée

5 séances de 3 h

Soit 15h

Tarif de groupe

120 euros / heures

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation 

Modalité d'évaluation

Test de positionnement en début de formation, résultats d'exercices pratique pendant les sessions, et évaluation en fin de formation.

OBJECTIFS

  • Comprendre la fonction de délégué et les textes de référence
  • Acquérir les savoir-faire et savoir-être pour optimiser sa fonction de délégué
Élaboration d’une procédure de fonctionnement en équipe

PROGRAMME

OPTIMISATION ET MISE EN PLACE DE L’ÉQUIPE DE DÉLÉGUÉS

  • Identifier le rôle et la fonction des délégués
  • Comprendre l’objectif du CVS
  • Appréhender les textes de loi – Règlement intérieur du CVS

OPTIMISATION DES RELATIONS AVEC LES USAGERS ET LE CVS

  • Comment recenser les questions
  • Comment restituer l’information

AMÉLIORER SA COMMUNICATION EN TANT QUE DÉLÉGUÉ

  • Savoir reformuler
  • Savoir développer une écoute active
  • Savoir argumenter son discours

CONSTRUIRE DES OUTILS PRATIQUES


MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES
  • Méthodes actives et participatives – Échanges et débats
  • Jeux de rôle
  • Échanges à partir de l’expérience des participants
  • Remise d’un livret en fin de formation

Nous proposons aussi un tutorat afin d’accompagner l’équipe de délégués dans son fonctionnement durant le mandat. Nous pouvons venir à votre convenance en fonction de vos besoins.




Modalité d'inscription

Signature d’une convention

Lieu

Sur site en ESAT ou EA

 

Modalité dévaluation

Test de positionnement

Contact

Naoual Ouminich

01 49 91 90 76

06 15 48 17 95

n.ouminich@areramformation.fr

Délai d’accès

Dans les 2 mois suivant la signature de la convention

L’inscription devient définitif à compter de la signature de la convention

Lu 1434 fois Dernière modification le vendredi, 20 janvier 2023 09:47
Laurent S.

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