Rôle et fonctions d’une équipe de délégués élus

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Public concerné

Travailleurs en situation de handicap

MODALITÉ D’ACCUEIL
L’équipe de délégués élus

(titulaires et suppléants)

Durée

Nombre et fréquence à définir / minimum conseillé
5 séances de 3h
Soit 15h

Tarif inter-établissements

A 20€/heure/stagiaire

Tarif de groupe

A partir de 1575€

Pré-requis

Aucun

OBJECTIFS

  • Comprendre la fonction de délégué et les textes de référence
  • Acquérir les savoir-faire et savoir-être pour optimiser sa fonction de délégué
Élaboration d’une procédure de fonctionnement en équipe

PROGRAMME

OPTIMISATION ET MISE EN PLACE DE L’ÉQUIPE DE DÉLÉGUÉS

  • Identifier le rôle et la fonction des délégués
  • Comprendre l’objectif du CVS
  • Appréhender les textes de loi – Règlement intérieur du CVS

OPTIMISATION DES RELATIONS AVEC LES USAGERS ET LE CVS

  • Comment recenser les questions
  • Comment restituer l’information

AMÉLIORER SA COMMUNICATION EN TANT QUE DÉLÉGUÉ

  • Savoir reformuler
  • Savoir développer une écoute active
  • Savoir argumenter son discours

CONSTRUIRE DES OUTILS PRATIQUES


MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES
  • Méthodes actives et participatives – Échanges et débats
  • Jeux de rôle
  • Échanges à partir de l’expérience des participants
  • Remise d’un livret en fin de formation

Nous proposons aussi un tutorat afin d’accompagner l’équipe de délégués dans son fonctionnement durant le mandat. Nous pouvons venir à votre convenance en fonction de vos besoins.




Modalité d'inscription

Signature d’une convention

Lieu

Pantin / Sur site

Dates

Sessions de formation en fonction de vos besoins

Contact

Anne-Laure FRAUD

01 49 91 90 76

Durée d'accés

Toute l’année 2021

 

Modalité d'évaluation

Quiz - QCM
Exercice à chaud

Lu 271 fois Dernière modification le dimanche, 06 décembre 2020 14:07

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