Public concerné
Travailleurs en situation de handicap
Modalité d'accueil
5 à 8 participants
Durée
2 séances de 3 h
Soit 6h
Tarif de groupe
120 euros / heures
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation
Modalité d'évaluation
Test de positionnement en début de formation, résultats d'exercices pratique pendant les sessions, et évaluation en fin de formation.
OBJECTIFS
- Comprendre le rôle des Conseils de la Vie Sociale
- Comprendre le rôle et les fonctions d’un délégué avant de s’engagerégué
À titre d’information avant élection
La loi de 2002 oblige les ESAT à mettre en place un Conseil de la Vie Sociale. Ainsi, dans chaque établissement sont élus ce que l’on appelle des délégués qui sont chargés de représenter les travailleurs. Les élections des délégués approchent et vous hésitez à vous présenter car vous souhaitez plus de renseignements. Vous avez raison car il est essentiel avant un tel engagement de comprendre le rôle et les missions d’un délégué.
PROGRAMME
- Expliquer le rôle d’un Conseil à la Vie sociale
- Identifier le rôle d’un délégué et ses fonctions (notions de droits et de devoirs)
- Lister les missions du délégué
- Recenser les questions des stagiaires
MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Méthodes actives et participatives – Échanges et débats
- Remise d’un livret en fin de formation
Modalité d'inscription
Signature d’une convention
Lieu
Sur site en ESAT ou EA
Modalité dévaluation
Test de positionnement
Délai d’accès
Dans les 2 mois suivant la signature de la convention
L’inscription devient définitif à compter de la signature de la convention